Arbeitsrecht
Ausgabe 6/2014
- Kündigungsrecht: Keine fristlose Kündigung wegen eines Nebenjobs bei Krankheit
- Kündigungsrecht: Verdacht um angeblich illegale Downloads reicht nicht für Kündigung
- Kündigungsrecht: Außerordentliche Kündigung bei Vorteilsnahme im öffentlichen Dienst
- Betriebsrat: Keine Mitbestimmung bei Verlängerung des Wegs zur Toilette um 200 Meter
Ausgabe 6/2012:
- Kündigungsrecht: „Stalking“ im Betrieb kann zur fristlosen Kündigung führen
- Kündigungsrecht: Unwirksame Kündigung wegen Drohung eines Kollegen mit Eigenkündigung
- Vertretungsbefugnis: Wer darf für den Arbeitgeber Kündigungen aussprechen?
- Arbeitszeit: Bereitschaftsdienst der Feuerwehr auch während Arbeitspausen
Abschließende Hinweise
Ausgabe 5/2012:
- Gleichbehandlung: Keine altersabhängige Staffelung der Urlaubsdauer
- Arbeitszeitkonto: Kürzung von Zeitguthaben nur bei Vereinbarung
- Dienstwagen: Benzin für Urlaubsfahrt kann vom Arbeitgeber zu zahlen sein
- Homepage: Arbeitgeber müssen persönliche Daten ausgeschiedener Arbeitnehmer löschen
Ausgabe 4/2
- Mehrarbeit: Vergütungspflicht des Arbeitgebers, wenn Vergütungserwartung besteht
- Erfolgsabhängiges Gehalt: Kein Schadenersatz des Arbeitgebers bei Gehaltseinbußen
- Arbeitsunfähigkeit: Bei jeder Krankheit eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung?
Ausgabe 3/2012:
- Kündigungsrecht: Sozialauswahl und Altersdiskriminierung
- Kündigungsrecht: Falsche Dokumentation der Arbeitszeit eines Berufskraftfahrers
- Kündigungsrecht: Gemeinnützigkeit schützt nicht vor Kündigung
- Altersversorgung: Erhöhung des Renteneintrittsalters von Rechtsanwälten war zulässig
Ausgabe 2/2012:
- Aktuelle Gesetzgebung: Anhebung der Altersgrenzen - Rente mit 67 startet schrittweise
- Aktuelle Gesetzgebung: Gesetz zur Verbesserung der Eingliederungschancen am Arbeitsmarkt
- Urlaubsrecht: Für Elternzeit entstehen Urlaubsansprüche
- Kündigungsrecht: Späte Information des Arbeitgebers über bevorstehendes Fahrverbot
Ausgabe 1/2012:
- Pflegezeitgesetz: Mehrmalige Inanspruchnahme der Pflegezeit ist nicht möglich
- Kündigungsrecht: Private Trunkenheitsfahrt kann den Arbeitsplatz kosten
- Kündigungsrecht: Kurzes Fahrverbot rechtfertigt keine Kündigung
- AGG: Kriterium „Frauen vor Männern“ bei der Parkplatzvergabe ist keine Diskriminierung
Ausgabe 12/2011:
- AGB: Klausel zur Abgeltung sämtlicher „Reisetätigkeiten“ ist ungültig
- Kündigungsrecht: Grobe Beleidigung des Arbeitgebers kann zur fristlosen Kündigung führen
- Betriebsratsmitglied: Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- AGG: Falsche Anrede begründet noch keine Diskriminierung
Ausgabe 11/2011:
- Urlaubsrecht: Keine Vererblichkeit von Urlaubsabgeltungsansprüchen
- Sozialauswahl: Alter vor Kinderzahl?
- Kündigungsrecht: Arbeitgeber muss bei krankheitsbedingter Kündigung detailliert vortragen
- Kündigungsrecht: Keine automatische fristlose Kündigung wegen privater Internetnutzung
Ausgabe 10/2011:
- Urlaubsrecht: Übertragung von Urlaubsansprüchen bei Arbeitsunfähigkeit
- Tarifrecht: Feiertagszuschlag für Oster- und Pfingstsonntag?
- AGG: Kündigung wegen Chinesin als Ehefrau ist sittenwidrig
- Dienstspind: Klein aber fein - das reicht aus
Ausgabe 9/2011:
- Ersatz des Unfallschadens: Einsatz eines Privatfahrzeugs im Rahmen der Rufbereitschaft
- Einstellungsgespräch: Falsche Beantwortung der Frage nach einer Schwerbehinderung
- Betriebsrat: Abmeldepflicht von Betriebsratsmitgliedern
- Betriebliche Übung: Anspruch auf „Jubiläumsgeld“ bleibt bestehen
